Winglet réunit des consultants qui savent entrer dans un métier, poser les bonnes questions et transformer un besoin en produit. Nous les formons aux pratiques et aux outils IA les plus avancés pour qu'ils livrent plus vite, avec plus d'impact.
Les intitulés de poste comptent moins que la façon dont vous travaillez avec les équipes métier.
Commerce, finance, supply chain, RH ou industrie : vous avez travaillé avec plusieurs métiers et vous en apprenez vite le vocabulaire et les enjeux.
Vous questionnez une demande avant de la réaliser, vous proposez plus simple quand c'est possible et vous savez tenir une position avec tact.
Vous savez formuler un besoin en quelques phrases que le métier comme la technique comprennent, et le faire valider.
Vous utilisez l'IA dans votre travail et pouvez le montrer : un usage, un prototype, un agent, un gain mesuré. Les bases sont acquises (prompts, limites des modèles, données). Le reste, nous vous l'apprenons.
Aux outils et méthodes IA de construction logicielle : assistants de code, harness, spécifications pilotées par l'IA.
Par des consultants déjà en mission, avec une montée en charge progressive.
Vous portez un produit du besoin jusqu'à la mise en service, chez nos clients.
Des Product Builders qui partagent leurs pratiques et leurs outils.
« Nous recrutons la posture et la compréhension des métiers. La technique IA s'apprend vite quand le reste est là. »
CV et quelques lignes sur votre usage de l'IA.
Votre parcours, les métiers que vous connaissez, vos envies.
Un cas réel : comprendre un besoin, le challenger, le reformuler.
Une décision rapide et argumentée, dans tous les cas.
Collez le lien de votre profil LinkedIn puis cliquez sur « Envoyer » : votre messagerie s'ouvre avec un message prêt à partir vers recrutement@wingletpartners.com.
Un membre de l'équipe lit chaque candidature. Une IA nous aide à la première lecture en comparant votre CV à la fiche de poste ; la décision reste toujours humaine.
Vos données et votre CV servent uniquement à l'étude de votre candidature. Une question ? recrutement@wingletpartners.com